1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп



Скачать 205.3 Kb.
Дата15.06.2015
Размер205.3 Kb.
ТипПрограмма дисциплины

c:\users\вадим\documents\созинов в.с\рабочие программы юристы\новая папка\сканы разные\госслужба.png


1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКУТРЕ ОПП

Целью учебного курса является изучение истории создания и развития государственной и муниципальной службы в России, ее правового регулирования, построения и функционирования, а также формирования кадрового состава. Формированию у будущих специалистов практических навыков будут способствовать знания правовых основ государства, сфер его влияния и взаимодействия.

Курс «Государственная и муниципальная служба», который изучают студенты, обучающиеся по направлению «Юриспруденция», является вариативной дисциплиной. Она входит в блок профессионального цикла.

Программа дисциплины направлена на то, чтобы в результате обучения студенты могли объяснять место и роль и значение государственной и муниципальной службы в системе управления страной, принципы построения и функционирования

Учебный курс «Государственная и муниципальная служба», охватывая широкий спектр вопросов, тесно связан с такими дисциплинами, как «История государственного управления в России», «Основы государственного и муниципального управления», «Конституционное право России», «Политология» и «Социология», в определенной степени базируется на знаниях, полученных в ходе их познания.

Изучение курса является базой для дальнейшего усвоения знаний по другим основным дисциплинам, входящим в профессиональный цикл, в частности, «Этика государственной и муниципальной службы», «Деловые коммуникации».



2. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих общекультурных компетенций:



  • Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Компетенция

Код по ФГОС

Формы и методы обучения,

Способствующие формированию

и развитию компетенции


способен анализировать социально значимые проблемы и процессы

ОК-9

Лекции, практические и семинарские занятия

способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач

ОК-8

Лекции, практические и семинарские занятия

владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения


ОК-3

Лекции, практические и семинарские занятия

В результате изучения дисциплины «Государственная и муниципальная служба» студент должен:

знать:


  • возникновение, становление и развитие государственной и муниципальной службы в России;

  • формирование основ современной государственной и муниципальной службы, ее реформирование;

  • правовое регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

  • порядок поступления и условия ее прохождения;

  • формирование кадрового состава;

уметь:

  • пользоваться основными нормативно-правовыми актами, определяющими организацию государственной и муниципальной службы;

  • использовать полученные знания в практической деятельности.

владеть:

- основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации;

- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

- методами профессиональной аргументации при анализе ситуации в сфере предстоящей деятельности

Изучение дисциплины по заочной форме обучения предполагает чтение лекции. Одновременно с этим организуется решение задач. Студенты заочной формы обучения выполняют контрольную работу.

Окончательной формой контроля являетсязачет, который сдается по результатам обучения.

3.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ



Объем дисциплины и виды учебной работы

Виды учебной работы

Объем дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины

в ЗЕ

2

в часах

72

Аудиторная работа (в часах):

о/о

з/о

54

16

лекции (Л)

26

8

практические занятия (ПЗ)

28

8

Лабораторный практикум (ЛП)







Самостоятельная работа (в часах):

18

50

Подготовка к зачету




4

Форма промежуточного контроля

по дисциплине

  • проверка конспектов лекций,

  • тестирование;

  • оценка результатов практических работ

Форма итогового контроля

по дисциплине

зачет




    1. 3.1. Примерный тематический план

    2. очная форма обучения



Наименование темы




Бюджет учебного времени, ч.

Всего

в том числе:

лекции

Прак.занят.

Лаб.

практ.


СРС*

Тема 1. История создания и развития государственной службы в России

4

2

2

-

1

Тема 2. Система государственной службы: понятие, основные принципы построения, виды, их взаимосвязь

4

2

2

-

1

Тема 3. Правовое регулирование государственной гражданской и муниципальной службы

4

2

2

-

1

Тема 4. Государственная гражданская служба: понятие, принципы ее построения и функционирования

4

2

2

-

1

Тема 5. Государственная должность и должность государственной службы: понятия, их классификация

4

2

2

-

1

Тема 6. Правовое положение гражданского служащего: основные права и обязанности, ограничения и запреты

4

2

2

-

1

Тема 7. Поступление и прохождение государственной гражданской службы

4

2

2

-

1

Тема 8. Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования

4

2

2

-

1

Тема 9. Служебное время и время отдыха. Государственные гарантии на гражданской службе


4

2

2

-

1

Тема 10. Формирование кадрового состава гражданской службы: принципы и приоритетные направления

8

4

2

-

2

Тема 11. Особенности муниципальной службы в Российской Федерации

8

4

2

-

2

Тема 12. Деятельность кадровой службы государственного органа

8

4

2

-

2

Итого:


54

28

26


18




заочная форма обучения


Наименование темы




Бюджет учебного времени, ч.

Всего

в том числе:

лекции

Прак.занят.

Лаб.

практ.


СРС*

Тема 1. История создания и развития государственной службы в России

6

1

-

-

5

Тема 2. Система государственной службы: понятие, основные принципы построения, виды, их взаимосвязь

6


1

-

5


Тема 3. Правовое регулирование государственной гражданской и муниципальной службы

6

1

-

-

5

Тема 4. Государственная гражданская служба: понятие, принципы ее построения и функционирования

6


1

-

5


Тема 5. Государственная должность и должность государственной службы: понятия, их классификация

6

1

-

-

5

Тема 6. Правовое положение гражданского служащего: основные права и обязанности, ограничения и запреты

6


1

-

5


Тема 7. Поступление и прохождение государственной гражданской службы

6

1

-

-

5

Тема 8. Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования

6


1

-

5


Тема 9. Служебное время и время отдыха. Государственные гарантии на гражданской службе


6

1

-

-

5

Тема 10. Формирование кадрового состава гражданской службы: принципы и приоритетные направления

6

1


-

5


Тема 11. Особенности муниципальной службы в Российской Федерации

6

1

-

-

5

Тема 12. Деятельность кадровой службы государственного органа

6

1


-

5

Итого:


72

8

6

2

60




* СРС – самостоятельная работа студентов.



  1. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Форма организации обучения: аудиторное занятие, самостоятельная работа студента.

Методы и способы учебной деятельности:

- словесные: лекция, беседа, ознакомление с рекомендованной литературой и электронными ресурсам;



-практические: работа с нормативно-правовыми документами.

Средства обучения:

- идеальные: слайды, презентации к лекции, конспект лекций, информация электронных источников;

Материальные: мультимедийное оборудование, интерактивная доска, учебники и учебные пособия, методические разработки, по предмету, технические средства доступа к электронным ресурсам.

Применение инновационных методов: проблемная лекция, образовательные ресурсы, интернет-ресурсы, использование мультимедийного оборудования




5.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
5.1 мЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ студентов

Самостоятельная работа студентов является важнейшей составной частью учебного процесса. Она представляет собой осознанную познавательную деятельность студентов, направленную на решение задач, определенных преподавателем.

В ходе самостоятельной работы студент решает следующие задачи:

- самостоятельно применяет в процессе самообразования учебно-методический комплекс, созданный профессорско-преподавательским составом института в помощь студенту;

- изучает учебную литературу, углубляет и расширяет знания, полученные на лекциях;

- осуществляет поиск ответов на обозначенные преподавателем вопросы и задачи;

- самостоятельно планирует процесс освоения материала в сроки, предусмотренные графиком учебно-экзаменационных сессий на очередной учебный год;

- совершенствует умение анализировать и обобщать полученную информацию;

- развивает навыки научно-исследовательской работы.

Самостоятельная работа студента включает все ее виды, выполняемые в соответствии с Федеральным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС) и рабочим учебным планом:

- подготовку к текущим занятиям (лекции, практические занятия, семинар, контрольная работа, тестирование, устный опрос);

- изучение учебного материала, вынесенного на самостоятельное изучение, кроме того:

- выполнение практических задач, рефератов, домашних заданий, выполнение индивидуально полученных заданий или предложенных по личной инициативе студента, докладов в группе, на студенческих конференциях;

- участие в олимпиадах, конкурсах и другие работы, выполняемые не в обязательном порядке под руководством преподавателя или без его руководства;

Трудоемкость самостоятельной работы студентов в часах по всем дисциплинам указывается в рабочих учебных планах подготовки бакалавров по направлениям подготовки.
5.2. ПРОГРАММНЫЕ ВОПРОСЫ


  1. Государственная служба как вид социальной и общественно-полезной деятельности.

  2. Основные принципы построения и функционирования государственной службы.

  3. Система государственной службы Российской Федерации.

  4. Правовое регулирование государственной гражданской службы.

  5. Государственная должность и должность гражданской службы.

  6. Классификация должностей гражданской службы.

  7. Классные чины гражданской службы.

  8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы.

  9. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой.

  10. Порядок поступления на гражданскую службу.

  11. Служебный контракт: понятие, содержание и форма.

  12. Основания и последствия прекращения служебного контракта.

  13. Права и обязанности гражданского служащего.

  14. Служебное время и время отдыха.

  15. Должностной регламент как составная часть административного регламента.

  16. Аттестация гражданских служащих.

  17. Квалификационный экзамен.

  18. Государственные гарантии на гражданской службе.

  19. Служебная дисциплина: порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

  20. Правовое положение гражданского служащего при реорганизации и ликвидации государственного органа.

  21. Индивидуальные служебные споры: порядок их рассмотрения.

  22. Формирование кадрового состава: принципы и приоритетные направления.

  23. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего.

  24. Кадровый резерв на гражданской службе.

  25. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы.

  26. Правовое регулирование муниципальной службы в РФ.

  27. Муниципальная должность и должность муниципальной службы: порядок установления.

  28. Муниципальный служащий: основные права и обязанности.

  29. Порядок поступления и прохождения муниципальной службы.

  30. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.

5.4. ВИДЫ, СРОКИ И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ СТУДЕНТОВ



Вид


занятия

Формы контроля успеваемости

Семестр (по неделям)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Лекции

КТ













ПК




ТЗ







ПК






















Практ.

занятия








ПЗ




ПЗ




ПЗ




ПЗ




КО




ПЗ

КТ

Р

ПЗ

КТ

КО

СРС








Р




























Р
















Условные обозначения форм текущего контроля:


ПК – проверка конспектов КО – контрольный опрос

Р – реферат КТ – компьютерное тестирование



ТЗ – текущий зачет ПЗ – практические задачи

6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Нормативно-правовые акты


  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. – 2009. – 21 янв.

  2. О муниципальной службе в Российской Федерации : федер. закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 10. – Ст. 1152*.

  3. О концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах : федер. закон от 25 сент. 2005 г. № 1789-р // Собрание законодательства РФ. – 2005. – № 30 (ч. II). – Ст. 3134.

  4. О государственной гражданской службе : федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Российская газета. – 2004. – 31 июля.

  5. О системе государственной службы Российской Федерации : федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Российская газета. – 2003. – 31 мая.

  6. Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан : закон РФ от 27 апр. 1993 г. № 4866-1 // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1993. – № 19. – Ст. 685.

  7. О реестре должностей федеральной гражданской службы : указ Президента РФ от 31 дек. 2005 г. № 1574 // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 1. – Ст. 118*.

  8. О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих : указ Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813 // Собрание законодательства РФ. – 2005. – № 30 (ч. II). – Ст. 3134.

  9. Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела : указ Президента РФ от 30 мая 2005 г. № 609 // Российская газета. – 2005. – 7 июня.

  10. О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации : указ Президента РФ от 16 февр. 2005 г. № 159-ФЗ // Российская газета. – 2005. – 18 февр.

  11. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении государственными гражданскими служащими : указ Президента РФ от 1 февр. 1005 г. № 113 // Российская газета. – 2005. – 3 февр.

  12. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации : указ Президента РФ от 1 февр. 2005 г. № 112 // Российская газета. – 2005. – 3 февр.

  13. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) : указ Президента РФ от 1 февр. 2005 г. № 111 // Российская газета. – 2005. – 3 февр.

  14. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации : указ Президента РФ от 1 февр. 2005 г. № 110 // Российская газета. – 2005. – 3 февр.

  15. О государственной гражданской службе Архангельской области : закон Арханг. обл. от 23 июля 2005 г. № 71-4-ОЗ // Волна. – 2005. – № 27.

  16. О порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Архангельской области и лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии : закон Арханг. обл. от 3 июня 1997 г. № 27-9-ОЗ // Волна. – 1997. – № 29.

Учебная литература




  1. Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / Г. В. Атаманчук. – М., 2008.

  2. Василенко, И. А. Государственное и муниципальное управление : учебник / И. А. Василенко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2010. – 415 с. – (Основы наук)*.

  3. Государственная служба : науч.-полит. журнал / учредитель и изд.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. – 1998, нояб. – . – М. : Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 1998 – . – Выходит 6 раз в год.

  4. Государственная служба:организация управленческой деятельности : учеб. пособие / В. И. Анненков [и др.]. – Москва : КноРус, 2010. – 253 с.*

  5. Государственная служба : учеб. пособие / ред. А. В. Облонский. – М. : Дело, 2000*.

  6. Государственная служба России: анализ становления, развития и кадрового обеспечения. – М., 2002.

  7. Государственное управление в России : учебник / под ред. А. Н. Марковой. – М. : ЮНИТИ, 2002*.

  8. Граждан, В. Д. Государственная гражданская служба / В. Д. Граждан. – М. : Кнорус, 2007*.

  9. Демин, А. А. Государственная служба в РФ : учебник / А. А. Демин. – 8-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2013. – 424 с.*

  10. Зарубежный опыт управления: подготовка кадров государственной службы. Проблемы России. – М., 1998.

  11. Игнатов, В. Г. Государственная и муниципальная служба России : история и современность : учеб. пособие / В. Г. Игнатов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Ростов н / Д : Феникс : МарТ, 2010. –
    399 с. – (Учебный курс)*.

  12. Игнатов, В. Г. Государственная служба Российской Федерации как система, ее правовое регулирование и проблемы реформации / В. Г. Игнатов, Л. В. Акопов. – Ростов н / Д, 2004.

  13. Кабашов, С. Ю. Государственная служба Российской Федерации : учеб. пособие для вузов / С. Ю. Кабашов. – 2-е изд. – Москва : Флинта : Наука, 2010. – 304 с.*

  14. Лукьяненко, В. И. Государственный аппарат России: проблемы организации, управления, контроля / В. И. Лукьяненко. – М., 2004.

  15. Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации : учебник / ред. И. Н. Барциц. – М. : Изд-во РАГС, 2007. – 558 с. – (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации)*.

  16. Служебное право / под ред. И. И. Барцица и Ю. Р. Догадайло. – Ростов н / Д, 2005.

  17. Сулемов, В. Г. Государственная кадровая политика: теория, история, новые реалии / В. Г. Сулемов. – М., 2005.

  18. Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики : учеб. пособие для вузов / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. – М. : ЮНИТИ : Закон и право, 2007. – 574 с.*

  19. Шепелев, Л. Е. Государственный аппарат России XVIII – начала XX в. / Л. Е. Шепелев. – СПб., 2009.

  20. Шумянкова, Н. В. Муниципальное управление : учебник / Н. В. Шумянкова. – М. : Экзамен, 2002.

  21. Щербаков, Ю. Н. Государственная и муниципальная служба / Ю. Н. Щербаков. – М. : Феникс, 2007.

*Издания, имеющие в библиотеке Института управления



7. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

О ВЫПОЛНЕНИИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ


7.1. ТЕМатика контрольнЫХ работ


  1. Современная государственная служба как политико-правовой механизм: цели, функции, задачи.

  2. Формирование государственной службы в России.

  3. Реформирование государственной гражданской службы в XIX – начале XX века.

  4. Особенности прохождения службы в государственных учреждениях дореволюционного периода.

  5. Система государственной службы: основные принципы построения, виды, их взаимосвязь.

  6. Номенклатура советского периода.

  7. Государственная служба в СССР и Российской Федерации: сравнительный анализ.

  8. Становление профессионального корпуса государственных служащих в Российской Федерации.

  9. Государственная должность и должность государственной службы.

  10. Правовое положение государственного гражданского служащего.

  11. Поступление и прохождение государственной гражданской службы.

  12. Конкурс на замещение должности государственной службы: порядок подготовки и проведения.

  13. Должностной регламент как неотъемлемая часть служебного контракта.

  14. Аттестация государственных служащих.

  15. Классные чины в государственной гражданской службе.

  16. Конфликт интересов на государственной гражданской службе.

  17. Служебное время и время отдыха.

  18. Государственные гарантии на государственной службе.

  19. Муниципальная служба, ее правовая обусловленность.

  20. Организация муниципальной службы (на примере муниципального образования).

  21. Организация государственной службы (на примере государственного органа).

  22. Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих.

  23. Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы.

  24. Кодекс государственной службы и его роль в обеспечении стабильности функционирования государственной службы.

  25. Кадровая политика в системе государственной службы.

  26. Государственная служба в зарубежных странах (на примере одной страны).


7.2. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

В соответствии с учебным планом по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»» студенты заочной формы обучения пишут контрольную работу.

Целью выполнения контрольной работы является закрепление на практике теоретического материала, полученного в ходе изучения данной дисциплины.

Контрольная работа является самостоятельным творческим трудом. Поэтому, приступая к выполнению предложенного задания, студент должен первоначально подобрать литературу согласно избранной теме, изучить и проработать ее.

Выполнение контрольной работы требует от студента знания методов исследования, творческого подхода, логического мышления, аргументации, самостоятельного изложения личной позиции и отношения к данной проблеме, прилежания и профессионализма. Он должен показать умение работать самостоятельно с различными источниками, применять их на практике, проявить способность ориентироваться в различных ситуациях, возникших в жизни.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа выполняется печатным текстом на бумаге формата А4. В виде исключения она может быть выполнена в рукописном варианте, но обязательно написана четким и разборчивым почерком.

Текст набирается через 1,5 межстрочных интервала, высота букв должна быть не менее 2,5 мм (размер шрифта 14). На страницу входит 27–29 строк, включая сноски. Поля страниц устанавливаются следующие: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Выравнивание по формату.

Объем курсовой работы должен быть не менее 25 страниц машинописного текста и 40–45 страниц рукописного.

Страницы должны быть пронумерованы сверху от центра. Нумерация начинается с титульного листа, но при этом номер страницы на титульном листе не проставляется. Все остальные страницы нумеруются сквозной нумерацией, включая последнюю страницу. Титульный лист выполняется в соответствии с предъявляемыми требованиями (см. Приложение).

Структура контрольной работы:


  • титульный лист;

  • содержание;

  • введение;

  • основная часть;

  • заключение;

  • список использованной литературы (источников);

  • приложения (если имеются).

Сноски обычные – приводятся внизу страницы. Автор должен строго соблюдать правила библиографического описания. При первом упоминании нормативного акта следует указать его полное наименование, номер, где и когда он принят, источник. При повторном упоминании того же акта можно использовать его краткое наименование.

Контрольная работа должна быть подписана студентом на последней странице с указанием даты (число, месяц, год).




Значок (*) указывает на то, что данный источник имеется в библиотеке Института управления.


Похожие:

1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп iconЗадачами изучения курса «Введение в специальность
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке студента
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп icon1. Цель и задачи дисциплины: Цель дисциплины ознакомление студентов с основными концепциями биологической науки, проблемами экологии и охраны окружающей среды

1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп icon1. Цель и задачи преподавания дисциплины Цель преподавания учебной дисциплины «Макроэкономический анализ»
Макроэкономики и макроэкономического анализа в разрезе современной экономической науки и построения системы экономики народного хозяйства,...
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп icon1. Цели и задачи дисциплины Цель
...
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп iconПрограмма дополнительного образования по дисциплине
Цели и задачи дисциплины, её место в учебном процессе
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп iconЗадачи: в результате освоения дисциплины студент должен Знать
...
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп iconВодоснабжение и водоотведение (Инженерные сети и оборудование зданий и сооружений) цель и задачи дисциплины
Целью данной дисциплины является изучение устройства водопровода и канализации как части инженерного оборудования и сетей зданий...
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп icon1. цели и задачи освоения дисциплины
...
1. цель, задачи и место дисциплины в струкутре опп iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ Для студентов заочного отделения факультета
Волгоградского государственного медицинского университета. Рекомендации включают: цель и задачи, содержание дисциплины, планы семинарских...
Разместите кнопку на своём сайте:
docs.likenul.com


База данных защищена авторским правом ©docs.likenul.com 2015
обратиться к администрации
docs.likenul.com